「今こそ人材採用に力を入れたい」「良い人ならいくらでも採用する」・・・お会いする経営者のほとんどがこう言います。
しかし、この様なニーズが求人メディアに掲載されることはほとんどありません。
採用活動は必要な人材が明確な時だけに投資がなされる世界。経営者の頭の中にある事業構想に基づく人材ニーズは表に出ないのです。
私たちパーソナル・キャリアの強みの一つはこのような良質な表に出ない求人を数多く掴んでいることです。

一方、転職希望の方とお会いすると「今までの経験や身に付けたスキルなど自分の価値を自覚している方が非常に少ない」「満足いく転職活動・地域を越えた転職活動に十分な時間を割けない」ことを実感します。
面談を通して本人の強みを引き出し、代理人としてしっかりサポート。私たちのもう一つの強みは、企業ニーズを熟知した豊富なカウンセリング経験とマッチングを成功させるためのプロデュース力です。皆さんの就職パートナーとしてゴールまでしっかり伴走していきます。

前職にて「人と企業のベストマッチングフレーム」の開発経験と、延べ1000社以上の経営者と出会い、年間1000人を超える採用面接・カウンセリング経験の中で、「どんな人がどんな会社に合うのか」を見つめてきました。その経験を活かすことで、多くの優秀な方を最良の企業にマッチング出来ると考えています。

私は仕事の中に人生があると考えています。大半の時間を職場や仕事で費やします。自分に合った会社（仕事）を選ぶことは、いい人生を送るための必須条件なのです。

キャリアカウンセリングの経験から、転職に成功する人の多くは「何のために？」がしっかり見えている人です。「今までの経験を活かし何がしたいのか」「また会社に対してどう貢献できるのか」しっかりとした意志や想いの強さが採用担当者にも伝わるからです。就職や仕事は目的ではなく、自己実現のための手段であるとしっかり認識することから始めましょう。

私自身、企業の人事担当者としての経験とキャリアカウンセラーとして経験を兼ね備えています。この双方の視点からあなたの要望に耳を傾け、あなたの視野・可能性を拡げ、あなたの地元熊本でのセカンドキャリア実現のためにしっかりサポートしていきます。

今のあなたにとって最良な選択とは何か、あなたの立場で、一緒に考え、ベストな会社を提案していきたいと思います。